Hauptseite: Unterschied zwischen den Versionen

Aus Agiles Verwaltungswissen
Zur Navigation springen Zur Suche springen
 
(68 dazwischenliegende Versionen von 3 Benutzern werden nicht angezeigt)
Zeile 2: Zeile 2:
 
<!-- "Margin" ist der Abstand der Boxen untereinander, "Padding" der innere Abstandvom Rand zum Text. Alle Werte sind in Pixel (px) angegeben. Der besseren Übersichtlichkeit sind jeweils alle Ränder definiert. Die Reihenfolge ist immer: Abstand oben - rechts - unten - links.-->
 
<!-- "Margin" ist der Abstand der Boxen untereinander, "Padding" der innere Abstandvom Rand zum Text. Alle Werte sind in Pixel (px) angegeben. Der besseren Übersichtlichkeit sind jeweils alle Ränder definiert. Die Reihenfolge ist immer: Abstand oben - rechts - unten - links.-->
 
<!-- Titelbox -->
 
<!-- Titelbox -->
−
<div style="background:#CEE3F6;text-align:left;font-weight:bold;font-size:125%;margin: 0px 0px 0px 0px; padding: 10px 5px 10px 5px;">
+
<div style="background:#CEE3F6;text-align:left;font-weight:bold;font-size:150%;margin: 0px 0px 0px 0px; padding: 10px 5px 10px 5px;">
−
{{HaupseiteWillkommenBlock}}<br>
+
{{HaupseiteWillkommenBlock}}
 +
</div>
 +
<div style="background:#e1effc;text-align:left;margin: 0px 0px 0px 0px; padding: 10px 5px 10px 5px;">
 +
Wie anfangen?: [[Suchen und Finden|'''Suchen und finden''']]&nbsp;'''|'''&nbsp;[[Anleitung Wiki Schritt 1 Registrierung|'''Benutzerkonto selbstständig anlegen''']]&nbsp;'''|'''&nbsp;[[Anleitung Wiki Schritt 2 Neue Seiten erzeugen|'''Neue Seite anlegen''']]
 
</div><br>
 
</div><br>
  
Zeile 20: Zeile 23:
 
| style="text-align:center" | [[Bild:Arbeitsplätze-und-Teamräume-der-Zukunft1200x900.png|250px]]  
 
| style="text-align:center" | [[Bild:Arbeitsplätze-und-Teamräume-der-Zukunft1200x900.png|250px]]  
 
|-
 
|-
−
| Neue Formen der Kommunikation und Arbeit, das sind Schlüsselbegriffe einer modernen und agilen Verwaltung: Fort von Einzelzuständigkeiten und abgeschotteten Silos, hin zu mehr Teamarbeit. Auch über die Verwaltung hinaus. Dazu braucht es neue digitale Werkzeuge und Know-How: Welche Tools eignen sich für Verwaltungen? Wie werden sie angewendet?
+
| Neue Formen der Kommunikation und Arbeit, das sind Schlüsselbegriffe einer modernen und agilen Verwaltung: Fort von Einzelzuständigkeiten und abgeschotteten Silos, hin zu mehr Teamarbeit. Auch über die Verwaltung hinaus. Dazu braucht es neue digitale Werkzeuge und Know-How: Welche Tools eignen sich für Verwaltungen? Wie werden sie angewendet? [[:Kategorie:Arbeitsplätze_und_Teamräume_der_Zukunft| '''Weiterlesen''']]
−
|-
+
<!--|-
−
|<categorytree mode="categories" hideroot=on>Arbeitsplätze_und_Teamräume_der_Zukunft</categorytree>
+
|<categorytree mode="categories" hideroot=on>Arbeitsplätze_und_Teamräume_der_Zukunft</categorytree>-->
 
|}
 
|}
  
Zeile 29: Zeile 32:
 
<!-- Boxtitel -->
 
<!-- Boxtitel -->
 
<div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
 
<div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
 +
 
==== [[:Kategorie:Agile_Werkzeugkiste|Agile Werkzeugkiste]] ====
 
==== [[:Kategorie:Agile_Werkzeugkiste|Agile Werkzeugkiste]] ====
 
</div>
 
</div>
Zeile 38: Zeile 42:
 
| style="text-align:center" | [[Bild:Agile-Werkzeugkiste1200x900.png|250px]]  
 
| style="text-align:center" | [[Bild:Agile-Werkzeugkiste1200x900.png|250px]]  
 
|-
 
|-
−
| Hier stellen wir Werkzeuge und Vorgehensweisen vor, von kleinen Bausteinen wie „Lean Coffee“, „Retrospektiven“ und „Appreciative Interviews“ bis zu „Kanban“ und „Scrum“.  
+
| Hier stellen wir Werkzeuge und Vorgehensweisen vor, von kleinen Bausteinen wie „Lean Coffee“, „Retrospektiven“ und „Appreciative Interviews“ bis zu „Kanban“ und „Scrum“. [[:Kategorie:Agile_Werkzeugkiste| '''Weiterlesen''']]
 
|-
 
|-
−
|<categorytree mode="categories" hideroot=on>Agile_Werkzeugkiste</categorytree>
+
<!--|<categorytree mode="categories" hideroot=on>Agile_Werkzeugkiste</categorytree>-->
 
|}
 
|}
 
</div>
 
</div>
−
 
−
<!-- Boxtitel -->
 
−
<div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
 
−
==== Unsere Wiki-Struktur ====
 
−
</div>
 
−
 
−
<!-- Boxinhalt -->
 
−
<div style="margin: 0px 10px 10px 0px; padding: 5px 5px 5px 5px; font-size:100%; border: 1px solid #F2F2F2; background-color:#FAFAFA;">
 
−
* [https://share.mindmanager.com/#publish/9KaBnasIQQQqBWSkq88LqTpYzps1v4Pj9LzZ7alw Kategorie-Struktur als Mindmap]
 
−
* [[Spezial:Alle_Seiten|Übersicht: Die Liste aller Wiki-Seiten]]
 
−
* [[Spezial:Kategoriebaum|Gliederung durchsuchen.]]
 
−
* [[Spezial:Aktive_Benutzer|Dank an diese Mitwirkenden.]]
 
−
 
−
</div>
 
−
 
  
 
</div>
 
</div>
Zeile 77: Zeile 66:
 
| style="text-align:center" | [[Bild:Miteinander-arbeiten1200x900.png|250px]]  
 
| style="text-align:center" | [[Bild:Miteinander-arbeiten1200x900.png|250px]]  
 
|-
 
|-
−
| Die uns umgebende VUKA-Welt macht es schwer, Ziele langfristig festzuzurren. <!--Die Corona-Krise hat alle Pläne über den Haufen geworfen und uns zum schnellen Umsteuern gezwungen. Damit müssen wir auch in Zukunft rechnen. --> Worauf können wir uns also verlassen? Vor allem auf uns und unseren Umgang miteinander. Wer gut funktionierende Teams hat; wo Führungskräfte Vertrauen haben und Verlässlichkeit ausstrahlen: dort gibt es auch nach wie vor Sicherheit. Hier geht es um Regeln, Prinzipien, Haltungen, die das ermöglichen.  
+
| Die uns umgebende VUKA-Welt macht es schwer, Ziele langfristig festzuzurren. <!--Die Corona-Krise hat alle Pläne über den Haufen geworfen und uns zum schnellen Umsteuern gezwungen. Damit müssen wir auch in Zukunft rechnen. --> Worauf können wir uns also verlassen? Vor allem auf uns und unseren Umgang miteinander. Wer gut funktionierende Teams hat; wo Führungskräfte Vertrauen haben und Verlässlichkeit ausstrahlen: dort gibt es auch nach wie vor Sicherheit. Hier geht es um Regeln, Prinzipien, Haltungen, die das ermöglichen. [[:Kategorie:Miteinander arbeiten| '''Weiterlesen''']] 
−
|-
+
<!--|-
−
|<categorytree mode="categories" hideroot=on>Agile_Werkzeugkiste</categorytree>
+
|<categorytree mode="categories" hideroot=on>Agile_Werkzeugkiste</categorytree>-->
 
|}
 
|}
 
</div>
 
</div>
Zeile 86: Zeile 75:
 
<div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
 
<div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
  
−
==== [[:Kategorie:Die_VUKA-Welt_um_uns_herum|Die VUKA-Welt um uns herum]] ====
+
==== [[:Kategorie:VUKA-Welt und Agile Transformation|VUKA-Welt und Agile Transformation]] ====
 
</div>
 
</div>
  
Zeile 95: Zeile 84:
 
| style="text-align:center" | [[Bild:VUKA-Welt1200x900.png|250px]]  
 
| style="text-align:center" | [[Bild:VUKA-Welt1200x900.png|250px]]  
 
|-
 
|-
−
| Agile Vorgehensweisen beanspruchen, uns widerstandsfähiger gegen die Herausforderungen der volatilen Umwelt zu machen. Aber welche Herausforderungen sind das? Welche Erfahrungen machen wir konkret? Da „agil“ immer bedeutet: situativ adaptiert zu handeln, sind die praktischen Lösungen immer andere, je nachdem, ob wir an Corona, mangelnde Finanzressourcen, demografische Trends oder Klimawandel denken. Dazu hier Erfahrungssammlungen.  
+
| Agile Vorgehensweisen beanspruchen, uns widerstandsfähiger gegen die Herausforderungen der volatilen Umwelt zu machen. Aber welche Herausforderungen sind das? Welche Erfahrungen machen wir konkret? Da „agil“ immer bedeutet: situativ adaptiert zu handeln, sind die praktischen Lösungen immer andere, je nachdem, ob wir an Corona, mangelnde Finanzressourcen, demografische Trends oder Klimawandel denken. Dazu hier Erfahrungssammlungen. [[:Kategorie:VUKA-Welt und Agile Transformation| '''Weiterlesen''']]
 
|-
 
|-
−
|<categorytree mode="pages" hideroot=on>Die_VUKA-Welt_um_uns_herum</categorytree>
+
<!--|<categorytree mode="pages" hideroot=on>VUKA-Welt und Agile Transformation</categorytree>-->
 
|}
 
|}
 
</div>
 
</div>
Zeile 119: Zeile 108:
 
| style="text-align:center" | [[Bild:Mediathek1200x900.png|250px]]  
 
| style="text-align:center" | [[Bild:Mediathek1200x900.png|250px]]  
 
|-
 
|-
−
| Sammelkorb für interessante Veröffentlichungen zu übergreifenden agilen Themen: Podcasts, Videos, Bücher, Pdf-Fundstücke, Links zu anderen Wissensplattformen... 
+
| Sammelkorb für interessante Veröffentlichungen zu übergreifenden agilen Themen: Podcasts, Videos, Bücher, Pdf-Fundstücke, Links zu anderen Wissensplattformen. [[:Kategorie:Mediathek| '''Weiterlesen''']]
 
|-
 
|-
−
|<categorytree mode="all" hideroot=on>Mediathek</categorytree>
+
<!--|<categorytree mode="all" hideroot=on>Mediathek</categorytree>-->
 
|}
 
|}
 
</div>
 
</div>
Zeile 137: Zeile 126:
 
| style="text-align:center" | [[Bild:Über-dieses-Wiki-Projekt1200x900.png|250px]]  
 
| style="text-align:center" | [[Bild:Über-dieses-Wiki-Projekt1200x900.png|250px]]  
 
|-
 
|-
−
| Wir haben eine Vision: Wir schaffen eine Online-Wissensplattform, auf der öffentliche Verwaltungen Informationen und Dokumente zu aktuellen strategischen Themen finden, eigene Beiträge hochladen und sich darüber mit anderen austauschen können. Die Wissensplattform ist öffentlich verfügbar (commons), verursacht den Nutzern keine Kosten und ist leicht zu betreiben. Moderne digitale Methoden wie beispielsweise einheitliches Vokabular, gemeinschaftlich entwickelte Klassifikationen (Folksonomie) lassen die Nutzer*innen sowohl das finden, wonach gesucht wurde, als auch im „Vorbeisurfen“ Neues entdecken. Die Plattform unterstützt den Kontakt zwischen Menschen mit gemeinsamen inhaltlichen Interessen und das Voneinander-Lernen und Entwickeln im Dialog.
+
|In diesem Bereich findet man alle Infos zum Wiki-Projekt selbst beispielsweise
−
|-
+
* [[:Kategorie:Über dieses Wiki-Projekt|Unsere Vision]]
−
|<categorytree mode="all" hideroot=on>Über dieses Wiki-Projekt</categorytree>
+
<!--* Welchen Mehrwert wollen wir für unsere „Kunden“ erzeugen? -->
 +
<!--* Begriffsnetz und Verschlagwortungsstrategien auf diesem Wiki-->
 +
* [https://share.mindmanager.com/#publish/9KaBnasIQQQqBWSkq88LqTpYzps1v4Pj9LzZ7alw Übersicht über die Kategorie-Struktur als Mindmap]
 +
* [[Spezial:Kategoriebaum| Durchsuchbare Gliederungsübersicht]]
 +
* [[:Kategorie:Über dieses Wiki-Projekt|Termine für die gemeinsame Arbeit am Wiki ]]
 +
* Arbeitshilfen für die Anmeldung oder das Anlegen von Seiten
 +
* [[Spezial:Alle_Seiten|Liste aller Seiten im Wiki]]
 +
<!-- * [[Spezial:Aktive_Benutzer|Liste der aktiv Mitwirkenden der letzten Zeit verbunden mit einem herzlichen Dank!]] -->
 +
[[:Kategorie:Über dieses Wiki-Projekt| '''Weiterlesen''']]
 +
<!--|-
 +
|<categorytree mode="all" hideroot=on>Über dieses Wiki-Projekt</categorytree>-->
 
|}
 
|}
 
</div>
 
</div>
Zeile 151: Zeile 150:
 
<!-- Boxtitel -->
 
<!-- Boxtitel -->
 
<div style="background:#ACD0AC;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 0px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
 
<div style="background:#ACD0AC;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 0px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
−
==== Surftipps ====
 
−
</div>
 
−
 
−
<!-- Boxinhalt -->
 
−
<div style="margin: 0px 0px 10px 0px; padding: 5px 5px 5px 5px; font-size:100%; border: 1px solid #F2F2F2; background-color:#E0F8E0;">
 
−
* [https://wp.agilesverwaltungswissen.org Vergleichstabelle über Videokonferenz-Werkzeuge]. Erstellt vom Forum Agile Verwaltung mit Stadt Freiburg im Breisgau.
 
−
* [[:Kategorie:Videokonferenz-Werkzeuge|Erfahrungsberichte und Steckbriefe der wichtigsten Videokonferenzwerkzeuge]]
 
−
</div>
 
−
 
−
<!-- Boxtitel -->
 
−
<div style="background:#ACD0AC;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 0px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
 
−
 
 
==== Neu im Wiki ====
 
==== Neu im Wiki ====
 
</div>
 
</div>
Zeile 173: Zeile 160:
 
<!-- Boxtitel -->
 
<!-- Boxtitel -->
 
<div style="background:#ACD0AC;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 0px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
 
<div style="background:#ACD0AC;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 0px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
−
 
 
==== Stand ====
 
==== Stand ====
 
</div>
 
</div>
Zeile 179: Zeile 165:
 
<!-- Boxinhalt -->
 
<!-- Boxinhalt -->
 
<div style="margin: 0px 0px 10px 0px; padding: 5px 5px 5px 5px; font-size:100%; border: 1px solid #F2F2F2; background-color:#E0F8E0;">
 
<div style="margin: 0px 0px 10px 0px; padding: 5px 5px 5px 5px; font-size:100%; border: 1px solid #F2F2F2; background-color:#E0F8E0;">
−
<font size="2">Letzte Änderung am: {{REVISIONDAY}}.{{REVISIONMONTH}}.{{REVISIONYEAR}}<!--durch: {{REVISIONUSER}}--></font>
+
{{Vorlage:TxtStand}}
 
</div>
 
</div>
  
Zeile 198: Zeile 184:
 
<!-- Boxinhalt -->
 
<!-- Boxinhalt -->
 
<div style="margin: 0px 0px 10px 0px; padding: 5px 5px 5px 5px; font-size:100%; border: 1px solid #F2F2F2; background-color:#E0F8E0;">
 
<div style="margin: 0px 0px 10px 0px; padding: 5px 5px 5px 5px; font-size:100%; border: 1px solid #F2F2F2; background-color:#E0F8E0;">
−
[mailto:rizzola@web.de Peter Bauer]
+
[mailto:peter.bauer@agile-verwaltung.org Peter Bauer]
 
</div>
 
</div>
  

Aktuelle Version vom 8. Januar 2022, 17:45 Uhr

Agiles Verwaltungswissen
Informationen und Dokumente zu agilen Themen, Strategien und Werkzeugen für öffentliche Verwaltungen

Wie anfangen?: Suchen und finden | Benutzerkonto selbstständig anlegen | Neue Seite anlegen


Arbeitsplätze-und-Teamräume-der-Zukunft1200x900.png
Neue Formen der Kommunikation und Arbeit, das sind Schlüsselbegriffe einer modernen und agilen Verwaltung: Fort von Einzelzuständigkeiten und abgeschotteten Silos, hin zu mehr Teamarbeit. Auch über die Verwaltung hinaus. Dazu braucht es neue digitale Werkzeuge und Know-How: Welche Tools eignen sich für Verwaltungen? Wie werden sie angewendet? Weiterlesen
Agile-Werkzeugkiste1200x900.png
Hier stellen wir Werkzeuge und Vorgehensweisen vor, von kleinen Bausteinen wie „Lean Coffee“, „Retrospektiven“ und „Appreciative Interviews“ bis zu „Kanban“ und „Scrum“. Weiterlesen
Miteinander-arbeiten1200x900.png
Die uns umgebende VUKA-Welt macht es schwer, Ziele langfristig festzuzurren. Worauf können wir uns also verlassen? Vor allem auf uns und unseren Umgang miteinander. Wer gut funktionierende Teams hat; wo Führungskräfte Vertrauen haben und Verlässlichkeit ausstrahlen: dort gibt es auch nach wie vor Sicherheit. Hier geht es um Regeln, Prinzipien, Haltungen, die das ermöglichen. Weiterlesen
VUKA-Welt1200x900.png
Agile Vorgehensweisen beanspruchen, uns widerstandsfähiger gegen die Herausforderungen der volatilen Umwelt zu machen. Aber welche Herausforderungen sind das? Welche Erfahrungen machen wir konkret? Da „agil“ immer bedeutet: situativ adaptiert zu handeln, sind die praktischen Lösungen immer andere, je nachdem, ob wir an Corona, mangelnde Finanzressourcen, demografische Trends oder Klimawandel denken. Dazu hier Erfahrungssammlungen. Weiterlesen
Mediathek1200x900.png
Sammelkorb für interessante Veröffentlichungen zu übergreifenden agilen Themen: Podcasts, Videos, Bücher, Pdf-Fundstücke, Links zu anderen Wissensplattformen. Weiterlesen
Über-dieses-Wiki-Projekt1200x900.png
In diesem Bereich findet man alle Infos zum Wiki-Projekt selbst beispielsweise

Weiterlesen

Neu im Wiki

Stand

Stand: 8.01.2022
Letzte Bearbeitung: Peter.Bauer

Seitenpflege

Peter Bauer

Fragen zu dieser Seite beantwortet

Abgerufen von „https://agilesverwaltungswissen.org/index.php?title=Hauptseite&oldid=3593“