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<!-- "Margin" ist der Abstand der Boxen untereinander, "Padding" der innere Abstandvom Rand zum Text. Alle Werte sind in Pixel (px) angegeben. Der besseren Übersichtlichkeit sind jeweils alle Ränder definiert. Die Reihenfolge ist immer: Abstand oben - rechts - unten - links.-->
 
<!-- "Margin" ist der Abstand der Boxen untereinander, "Padding" der innere Abstandvom Rand zum Text. Alle Werte sind in Pixel (px) angegeben. Der besseren Übersichtlichkeit sind jeweils alle Ränder definiert. Die Reihenfolge ist immer: Abstand oben - rechts - unten - links.-->
 
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<div style="background:#CEE3F6;text-align:left;font-weight:bold;font-size:125%;margin: 0px 0px 0px 0px; padding: 10px 5px 10px 5px;">
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Wie anfangen?: [[Suchen und Finden|'''Suchen und finden''']]&nbsp;'''|'''&nbsp;[[Anleitung Wiki Schritt 1 Registrierung|'''Benutzerkonto selbstständig anlegen''']]&nbsp;'''|'''&nbsp;[[Anleitung Wiki Schritt 2 Neue Seiten erzeugen|'''Neue Seite anlegen''']]
 
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<div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
 
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==== [[Online_kommunizieren_und_arbeiten|Arbeitsplätze und Teamräume der Zukunft]] ====
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==== [[:Kategorie:Arbeitsplätze_und_Teamräume_der_Zukunft|Arbeitsplätze und Teamräume der Zukunft]] ====
 
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<div style="margin: 0px 10px 10px 0px; padding: 5px 5px 5px 5px; font-size:100%; border: 1px solid #F2F2F2; background-color:#FAFAFA;">
 
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Neue Formen der Kommunikation und Arbeit, das sind Schlüsselbegriffe einer modernen und agilen Verwaltung: Fort von Einzelzuständigkeiten und abgeschotteten Silos, hin zu mehr Teamarbeit. Auch über die Verwaltung hinaus. Dazu braucht es neue digitale Werkzeuge und know-how, welche sich für Verwaltungen eignen und wie sie angewendet werden.
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| Neue Formen der Kommunikation und Arbeit, das sind Schlüsselbegriffe einer modernen und agilen Verwaltung: Fort von Einzelzuständigkeiten und abgeschotteten Silos, hin zu mehr Teamarbeit. Auch über die Verwaltung hinaus. Dazu braucht es neue digitale Werkzeuge und Know-How: Welche Tools eignen sich für Verwaltungen? Wie werden sie angewendet? [[:Kategorie:Arbeitsplätze_und_Teamräume_der_Zukunft| '''Weiterlesen''']]
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Hier stellen wir Werkzeuge und Vorgehensweisen vor, von kleinen Bausteinen wie „Lean Coffee“, „Retrospektiven“ und „Appreciative Interviews“ bis zu „Kanban“ und „Scrum“. <!--Wir sprechen nicht von Methoden, weil diese Bausteine keine festen Rezepte darstellen, die man nur Schritt für Schritt umzusetzen braucht. Es bedarf handwerklichen Fingerspitzengefühls für situative Anpassung. Auch darum geht es hier. -->
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| Hier stellen wir Werkzeuge und Vorgehensweisen vor, von kleinen Bausteinen wie „Lean Coffee“, „Retrospektiven“ und „Appreciative Interviews“ bis zu „Kanban“ und „Scrum“. [[:Kategorie:Agile_Werkzeugkiste| '''Weiterlesen''']]
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<div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
 
<div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
  
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==== [[Miteinander arbeiten|Miteinander arbeiten]] ====
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==== [[:Kategorie:Miteinander arbeiten|Miteinander arbeiten]] ====
 
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<div style="margin: 0px 10px 10px 0px; padding: 5px 5px 5px 5px; font-size:100%; border: 1px solid #F2F2F2; background-color:#FAFAFA;">
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Die uns umgebende VUKA-Welt macht es schwer, Ziele langfristig festzuzurren. Die Corona-Krise hat alle Pläne über den Haufen geworfen und uns zum schnellen Umsteuern gezwungen. Damit müssen wir auch in Zukunft rechnen. Worauf können wir uns also verlassen? Nur auf uns und unseren Umgang miteinander. Wer gut funktionierende Teams hat. Wo Führungskräfte Vertrauen haben und Verlässlichkeit ausstrahlen: dort gibt es auch nach wie vor Sicherheit. Hier geht es um Regeln, Prinzipien, Haltungen, die das ermöglichen.  
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| Die uns umgebende VUKA-Welt macht es schwer, Ziele langfristig festzuzurren. <!--Die Corona-Krise hat alle Pläne über den Haufen geworfen und uns zum schnellen Umsteuern gezwungen. Damit müssen wir auch in Zukunft rechnen. --> Worauf können wir uns also verlassen? Vor allem auf uns und unseren Umgang miteinander. Wer gut funktionierende Teams hat; wo Führungskräfte Vertrauen haben und Verlässlichkeit ausstrahlen: dort gibt es auch nach wie vor Sicherheit. Hier geht es um Regeln, Prinzipien, Haltungen, die das ermöglichen. [[:Kategorie:Miteinander arbeiten| '''Weiterlesen''']] 
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<div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
 
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| Agile Vorgehensweisen beanspruchen, uns widerstandsfähiger gegen die Herausforderungen der volatilen Umwelt zu machen. Aber welche Herausforderungen sind das? Welche Erfahrungen machen wir konkret? Da „agil“ immer bedeutet: situativ adaptiert zu handeln, sind die praktischen Lösungen immer andere, je nachdem, ob wir an Corona, mangelnde Finanzressourcen, demografische Trends oder Klimawandel denken. Dazu hier Erfahrungssammlungen. [[:Kategorie:VUKA-Welt und Agile Transformation| '''Weiterlesen''']]
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Agile Vorgehensweisen beanspruchen, uns widerstandsfähiger gegen die Herausforderungen der volatilen Umwelt zu machen. Aber welche Herausforderungen sind das? Welche Erfahrungen machen wir konkret? Da "agil" immer bedeutet: situativ adaptiert zu handeln, sind die praktischen Lösungen immer andere, je nachdem, ob wir an Corona, mangelnden Finanzressourcen, demografischem Tredn oder Klimawandel denken. Dazu hier Erfahrungssammlungen.
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<div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;">
  
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<div style="margin: 0px 10px 10px 0px; padding: 5px 5px 5px 5px; font-size:100%; border: 1px solid #F2F2F2; background-color:#FAFAFA;">
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Sammelkorb für interessante Veröffentlichungen zu agilen Themen.  
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| Sammelkorb für interessante Veröffentlichungen zu übergreifenden agilen Themen: Podcasts, Videos, Bücher, Pdf-Fundstücke, Links zu anderen Wissensplattformen. [[:Kategorie:Mediathek| '''Weiterlesen''']]
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Wir haben eine Vision: Wir schaffen eine Online-Wissensplattform, auf der öffentliche Verwaltungen Informationen und Dokumente zu aktuellen strategischen Themen finden, eigene Beiträge hochladen und sich darüber mit anderen austauschen können ...[[Vision|weiterlesen]]
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|In diesem Bereich findet man alle Infos zum Wiki-Projekt selbst beispielsweise
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* [[:Kategorie:Über dieses Wiki-Projekt|Unsere Vision]]
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<!--* Welchen Mehrwert wollen wir für unsere „Kunden“ erzeugen? -->
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<!--* Begriffsnetz und Verschlagwortungsstrategien auf diesem Wiki-->
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* [https://share.mindmanager.com/#publish/9KaBnasIQQQqBWSkq88LqTpYzps1v4Pj9LzZ7alw Übersicht über die Kategorie-Struktur als Mindmap]
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* [[Spezial:Kategoriebaum| Durchsuchbare Gliederungsübersicht]]
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* [[:Kategorie:Über dieses Wiki-Projekt|Termine für die gemeinsame Arbeit am Wiki ]]
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* Arbeitshilfen für die Anmeldung oder das Anlegen von Seiten
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* [[Spezial:Alle_Seiten|Liste aller Seiten im Wiki]]
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<!-- * [[Spezial:Aktive_Benutzer|Liste der aktiv Mitwirkenden der letzten Zeit verbunden mit einem herzlichen Dank!]] -->
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[[:Kategorie:Über dieses Wiki-Projekt| '''Weiterlesen''']]
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[mailto:rizzola@web.de Peter Bauer]
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[mailto:peter.bauer@agile-verwaltung.org Peter Bauer]
 
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Aktuelle Version vom 8. Januar 2022, 17:45 Uhr

Agiles Verwaltungswissen
Informationen und Dokumente zu agilen Themen, Strategien und Werkzeugen für öffentliche Verwaltungen

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Neue Formen der Kommunikation und Arbeit, das sind Schlüsselbegriffe einer modernen und agilen Verwaltung: Fort von Einzelzuständigkeiten und abgeschotteten Silos, hin zu mehr Teamarbeit. Auch über die Verwaltung hinaus. Dazu braucht es neue digitale Werkzeuge und Know-How: Welche Tools eignen sich für Verwaltungen? Wie werden sie angewendet? Weiterlesen
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Die uns umgebende VUKA-Welt macht es schwer, Ziele langfristig festzuzurren. Worauf können wir uns also verlassen? Vor allem auf uns und unseren Umgang miteinander. Wer gut funktionierende Teams hat; wo Führungskräfte Vertrauen haben und Verlässlichkeit ausstrahlen: dort gibt es auch nach wie vor Sicherheit. Hier geht es um Regeln, Prinzipien, Haltungen, die das ermöglichen. Weiterlesen
VUKA-Welt1200x900.png
Agile Vorgehensweisen beanspruchen, uns widerstandsfähiger gegen die Herausforderungen der volatilen Umwelt zu machen. Aber welche Herausforderungen sind das? Welche Erfahrungen machen wir konkret? Da „agil“ immer bedeutet: situativ adaptiert zu handeln, sind die praktischen Lösungen immer andere, je nachdem, ob wir an Corona, mangelnde Finanzressourcen, demografische Trends oder Klimawandel denken. Dazu hier Erfahrungssammlungen. Weiterlesen
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Stand: 8.01.2022
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