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+ | Wie anfangen?: [[Suchen und Finden|'''Suchen und finden''']] '''|''' [[Anleitung Wiki Schritt 1 Registrierung|'''Benutzerkonto selbstständig anlegen''']] '''|''' [[Anleitung Wiki Schritt 2 Neue Seiten erzeugen|'''Neue Seite anlegen''']] | ||
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− | | Neue Formen der Kommunikation und Arbeit, das sind Schlüsselbegriffe einer modernen und agilen Verwaltung: Fort von Einzelzuständigkeiten und abgeschotteten Silos, hin zu mehr Teamarbeit. Auch über die Verwaltung hinaus. Dazu braucht es neue digitale Werkzeuge und Know-How: Welche Tools eignen sich für Verwaltungen? Wie werden sie angewendet? | + | | Neue Formen der Kommunikation und Arbeit, das sind Schlüsselbegriffe einer modernen und agilen Verwaltung: Fort von Einzelzuständigkeiten und abgeschotteten Silos, hin zu mehr Teamarbeit. Auch über die Verwaltung hinaus. Dazu braucht es neue digitale Werkzeuge und Know-How: Welche Tools eignen sich für Verwaltungen? Wie werden sie angewendet? [[:Kategorie:Arbeitsplätze_und_Teamräume_der_Zukunft| '''Weiterlesen''']] |
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<div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;"> | <div style="background:#F2F2F2;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 10px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;"> | ||
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− | | Hier stellen wir Werkzeuge und Vorgehensweisen vor, von kleinen Bausteinen wie „Lean Coffee“, „Retrospektiven“ und „Appreciative Interviews“ bis zu „Kanban“ und „Scrum“. | + | | Hier stellen wir Werkzeuge und Vorgehensweisen vor, von kleinen Bausteinen wie „Lean Coffee“, „Retrospektiven“ und „Appreciative Interviews“ bis zu „Kanban“ und „Scrum“. [[:Kategorie:Agile_Werkzeugkiste| '''Weiterlesen''']] |
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− | | Die uns umgebende VUKA-Welt macht es schwer, Ziele langfristig festzuzurren. <!--Die Corona-Krise hat alle Pläne über den Haufen geworfen und uns zum schnellen Umsteuern gezwungen. Damit müssen wir auch in Zukunft rechnen. --> Worauf können wir uns also verlassen? Vor allem auf uns und unseren Umgang miteinander. Wer gut funktionierende Teams hat; wo Führungskräfte Vertrauen haben und Verlässlichkeit ausstrahlen: dort gibt es auch nach wie vor Sicherheit. Hier geht es um Regeln, Prinzipien, Haltungen, die das ermöglichen. | + | | Die uns umgebende VUKA-Welt macht es schwer, Ziele langfristig festzuzurren. <!--Die Corona-Krise hat alle Pläne über den Haufen geworfen und uns zum schnellen Umsteuern gezwungen. Damit müssen wir auch in Zukunft rechnen. --> Worauf können wir uns also verlassen? Vor allem auf uns und unseren Umgang miteinander. Wer gut funktionierende Teams hat; wo Führungskräfte Vertrauen haben und Verlässlichkeit ausstrahlen: dort gibt es auch nach wie vor Sicherheit. Hier geht es um Regeln, Prinzipien, Haltungen, die das ermöglichen. [[:Kategorie:Miteinander arbeiten| '''Weiterlesen''']] |
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− | | Agile Vorgehensweisen beanspruchen, uns widerstandsfähiger gegen die Herausforderungen der volatilen Umwelt zu machen. Aber welche Herausforderungen sind das? Welche Erfahrungen machen wir konkret? Da „agil“ immer bedeutet: situativ adaptiert zu handeln, sind die praktischen Lösungen immer andere, je nachdem, ob wir an Corona, mangelnde Finanzressourcen, demografische Trends oder Klimawandel denken. Dazu hier Erfahrungssammlungen. | + | | Agile Vorgehensweisen beanspruchen, uns widerstandsfähiger gegen die Herausforderungen der volatilen Umwelt zu machen. Aber welche Herausforderungen sind das? Welche Erfahrungen machen wir konkret? Da „agil“ immer bedeutet: situativ adaptiert zu handeln, sind die praktischen Lösungen immer andere, je nachdem, ob wir an Corona, mangelnde Finanzressourcen, demografische Trends oder Klimawandel denken. Dazu hier Erfahrungssammlungen. [[:Kategorie:VUKA-Welt und Agile Transformation| '''Weiterlesen''']] |
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| style="text-align:center" | [[Bild:Mediathek1200x900.png|250px]] | | style="text-align:center" | [[Bild:Mediathek1200x900.png|250px]] | ||
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− | | Sammelkorb für interessante Veröffentlichungen zu übergreifenden agilen Themen: Podcasts, Videos, Bücher, | + | | Sammelkorb für interessante Veröffentlichungen zu übergreifenden agilen Themen: Podcasts, Videos, Bücher, Pdf-Fundstücke, Links zu anderen Wissensplattformen. [[:Kategorie:Mediathek| '''Weiterlesen''']] |
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| style="text-align:center" | [[Bild:Über-dieses-Wiki-Projekt1200x900.png|250px]] | | style="text-align:center" | [[Bild:Über-dieses-Wiki-Projekt1200x900.png|250px]] | ||
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− | | | + | |In diesem Bereich findet man alle Infos zum Wiki-Projekt selbst beispielsweise |
− | |- | + | * [[:Kategorie:Über dieses Wiki-Projekt|Unsere Vision]] |
− | |<categorytree mode="all" hideroot=on>Über dieses Wiki-Projekt</categorytree> | + | <!--* Welchen Mehrwert wollen wir für unsere „Kunden“ erzeugen? --> |
+ | <!--* Begriffsnetz und Verschlagwortungsstrategien auf diesem Wiki--> | ||
+ | * [https://share.mindmanager.com/#publish/9KaBnasIQQQqBWSkq88LqTpYzps1v4Pj9LzZ7alw Übersicht über die Kategorie-Struktur als Mindmap] | ||
+ | * [[Spezial:Kategoriebaum| Durchsuchbare Gliederungsübersicht]] | ||
+ | * [[:Kategorie:Über dieses Wiki-Projekt|Termine für die gemeinsame Arbeit am Wiki ]] | ||
+ | * Arbeitshilfen für die Anmeldung oder das Anlegen von Seiten | ||
+ | * [[Spezial:Alle_Seiten|Liste aller Seiten im Wiki]] | ||
+ | <!-- * [[Spezial:Aktive_Benutzer|Liste der aktiv Mitwirkenden der letzten Zeit verbunden mit einem herzlichen Dank!]] --> | ||
+ | [[:Kategorie:Über dieses Wiki-Projekt| '''Weiterlesen''']] | ||
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<div style="background:#ACD0AC;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 0px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;"> | <div style="background:#ACD0AC;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 0px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;"> | ||
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<div style="background:#ACD0AC;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 0px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;"> | <div style="background:#ACD0AC;text-align:left;font-weight:bold;font-size:100%;margin: 0px 0px 0px 0px; border: 1px solid #F2F2F2; padding: 5px 5px 5px 5px;"> | ||
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<div style="margin: 0px 0px 10px 0px; padding: 5px 5px 5px 5px; font-size:100%; border: 1px solid #F2F2F2; background-color:#E0F8E0;"> | <div style="margin: 0px 0px 10px 0px; padding: 5px 5px 5px 5px; font-size:100%; border: 1px solid #F2F2F2; background-color:#E0F8E0;"> | ||
− | [mailto: | + | [mailto:peter.bauer@agile-verwaltung.org Peter Bauer] |
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Aktuelle Version vom 8. Januar 2022, 17:45 Uhr
Agiles Verwaltungswissen
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Agile Vorgehensweisen beanspruchen, uns widerstandsfähiger gegen die Herausforderungen der volatilen Umwelt zu machen. Aber welche Herausforderungen sind das? Welche Erfahrungen machen wir konkret? Da „agil“ immer bedeutet: situativ adaptiert zu handeln, sind die praktischen Lösungen immer andere, je nachdem, ob wir an Corona, mangelnde Finanzressourcen, demografische Trends oder Klimawandel denken. Dazu hier Erfahrungssammlungen. Weiterlesen |
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Stand: 8.01.2022
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