Musteraktenplan Hochschulen: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 28. November 2020, 22:06 Uhr
Stand: 28.11.2020
Letzte Bearbeitung: Peter.BauerStand: 28.11.2020
HS organisieren
| Ebene 1 | Ebene 2 | Ebene 3 | Bemerkungen |
|---|---|---|---|
| HS organisieren | HS verwalten (Innen organisieren) | ||
| Gremienarbeit organisieren | |||
| Controlling und Berichtswesen organisieren |
HS entwickeln
| Ebene 1 | Ebene 2 | Ebene 3 | Bemerkungen |
|---|---|---|---|
| HS entwickeln | Strategische Projekte und Überlegungen vorantreiben | ||
| Qualitätsmanagement betreiben |
Außenbeziehungen und Außendarstellung pflegen
| Ebene 1 | Ebene 2 | Ebene 3 | Bemerkungen |
|---|---|---|---|
| Außenbeziehungen und Außendarstellung pflegen | Inlandskontakte pflegen | ||
| Auslandskontakte pflegen | |||
| HS nach Außen darstellen |
Studieren, ausbilden und betreuen
| Ebene 1 | Ebene 2 | Ebene 3 | Bemerkungen |
|---|---|---|---|
| Studieren ausbilden und betreuen | Studierende verwalten und betreuen | ||
| Übergang in den Beruf begleiten | |||
| Soziale Betreuung der Studierenden betreiben | |||
| Auslandsaktivitäten koordinieren | |||
| Weiterbildung organisieren |
Forschen und Verwerten
| Ebene 1 | Ebene 2 | Ebene 3 | Bemerkungen |
|---|---|---|---|
| Forschen und Verwerten | Forschungsprojekte betreiben | ||
| Ergebnisse verwerten und schützen | |||
| Wissenschaftlichen Nachwuchs fördern | |||
| Technologietransfer betreiben |
Personal einstellen und betreuen
| Ebene 1 | Ebene 2 | Ebene 3 | Bemerkungen |
|---|---|---|---|
| Personal einstellen und betreuen | Personal übergreifend verwalten und betreuen | ||
| Wissenschaftliches Personal betreuen | |||
| Nichtwissenschaftliches Personal betreuen | |||
| Personalakten verwalten | |||
| Werkverträge verwalten |
Infrastruktur bereitstellen
| Ebene 1 | Ebene 2 | Ebene 3 | Bemerkungen |
|---|---|---|---|
| Infrastruktur bereitstellen | Campusinfrastruktur betreuen | ||
| Großgeräte und Ausstattung beschaffen undverwalten |
