Kategorie:Musteraktenplan für Hochschulen: Unterschied zwischen den Versionen
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* [https://www.nachwuchsbarometer-oeffentlicher-dienst.de/wp-content/uploads/2019/06/Inhaltsverzeichnis_verlinkt_Nachwuchsbarometer_Oeffentlicher_Dienst_2019.pdf Das Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst 2019] gibt Aufschluss darüber, warum sich Studierende nach Abschluss ihres Studiums für oder gegen eine Tätigkeit in der Verwaltung entscheiden. Die Studie differenziert nach Fachrichtungen und gibt Hinweise, wie die Verwaltung junge Talente für sich begeistern kann. | * [https://www.nachwuchsbarometer-oeffentlicher-dienst.de/wp-content/uploads/2019/06/Inhaltsverzeichnis_verlinkt_Nachwuchsbarometer_Oeffentlicher_Dienst_2019.pdf Das Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst 2019] gibt Aufschluss darüber, warum sich Studierende nach Abschluss ihres Studiums für oder gegen eine Tätigkeit in der Verwaltung entscheiden. Die Studie differenziert nach Fachrichtungen und gibt Hinweise, wie die Verwaltung junge Talente für sich begeistern kann. | ||
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Version vom 30. September 2020, 17:47 Uhr
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- Das Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst 2019 gibt Aufschluss darüber, warum sich Studierende nach Abschluss ihres Studiums für oder gegen eine Tätigkeit in der Verwaltung entscheiden. Die Studie differenziert nach Fachrichtungen und gibt Hinweise, wie die Verwaltung junge Talente für sich begeistern kann.
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Stand: 30.09.2020
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